Tu veux passer une simulation d’entrevue ?
L’objectif de l’exercice :
Identifier les forces et les aspects à améliorer lors d’un entretien d’embauche simulée de manière à augmenter son sentiment de confiance lors d’une entrevue réelle.
Les moyens utilisés:
À partir d’une offre d’emploi réelle (active ou échue), le ou la volontaire participera à la simulation préparée par le conseiller et aura une durée de 45 minutes approximativement. Au terme de la simulation, les observateurs sont invités à partager leurs perceptions quant au contenu au contenant et au climat. Le conseiller animera cette partie d’échange tout en ajoutant le volet analyse de l’entrevue à partir des perceptions du volontaire et des observateurs.
Ceux-ci recevront des consignes quant aux modalités de partage des observations afin de procéder de manière constructive pour le volontaire.
Le partage des observations et l’analyse de contenu permettront au volontaire et aux observateurs de comprendre les enjeux à considérer afin de bien se préparer à l’entrevue réelle.
Si vous êtes intéressé, contactez : hmdiallo@pafottawa.ca ou ayoub@pafottawa.ca
Nombre de participants/observateurs : 10 à 15
Nombre de volontaire pour simulation : 1
Conseiller de la SEO : 1
Date de l’atelier : 18 août de 11 heure à 12 :30pm.
